La estructura
organizacional es la encargada de determinar las funciones a realizar por
cada uno de los integrantes de la empresa permitiendo que el objetivo que
se fijó la empresa se cumpla de manera eficaz. La estructura organizacional
puede diferenciarse en :
La estructura organizativa
formal es aquella
empresa que no tiene cuenta clausulas establecidas a través de un
contrato
La estructura organizativa formal: es aquella
empresa que maneja unas funciones ya establecidas para cada uno de los integrantes
de la empresa permitiendo que cumplan sus funciones con plena libertad,
permitiendo que su trabajo sea realizado de manera eficaz para el beneficio de
la empresa.
Estructura real de
la organización se basa en la forma
en la que verdaderamente se vive la
realidad formal e informal de la empresa.
Ahora veremos un ejemplo muy
claro de estructura organizacional de manera sencilla, teniendo en
cuenta algunos elementos de Mintzberg
Hola Cami
ResponderEliminarme parecer muy claros y concisos tus conceptos ademas ese pequeño gráfico nos da un ejemplo y un mejor entendimiento del tema.
Gracias
Hola Cami
ResponderEliminarme parecer muy claros y concisos tus conceptos ademas ese pequeño gráfico nos da un ejemplo y un mejor entendimiento del tema.
Gracias
Angie, es para mi de vital importancia saber que mi blog fue de ayuda para tu crecimiento personal, académico, y profesional, recuerda que siempre los gráficos permitirán ver de forma mas detallada cada uno de lo procesos que se están llevando a cabo
EliminarEsta muy interesante tu blog, muchas gracias por tu informacion
ResponderEliminarDanna por su puesto que este blog siempre estará a tu disposición para resolver inquietudes y dudas que tengas
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